Functieomschrijving
Je treedt op als coach voor onze 40 personeelsleden op de afdeling. Je vormt de brug tussen de zorgafdeling en de directie. Je bent het directe aanspreekpunt voor familieleden, artsen, … Je staat in voor de organisatie van de afdeling, o.a. de roosterplanning, het motiveren en stimuleren van de personeelsleden, … Je neemt het voortouw bij het uitrollen van nieuwe projecten. |
Jouw profiel
* je voelt je één met de missie en visie van Ocura en je wenst bij te dragen aan de warme zorg voor jouw team en de bewxoners van jouw afdeling * Je bent A1-verpleegkundige en hebt een kaderopleiding gevolgd of je bent bereid deze te volgen * Je kan je volledig vinden in de werking volgens de principes van het kleinschalig wonen. * Relevante geriatrische ervaring in een leidinggevende functie is een pluspunt.
|
Ons aanbod
* Een boeiende voltijdse functie van onbepaalde duur. * Verloning volgens de geldende barema’s en maaltijdcheques. * Een volledige overname van relevante anciënniteit. * Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden. * Een uitdagende werkomgeving met moderne infrastructuur |
Aanwervingsprocedure
Voor concrete vragen i.v.m. de invulling van deze functie kan je terecht bij Annick Janssen, dagelijks verantwoordelijke van de campus op het nummer 013 35 02 20. We verwachten jouw gemotiveerde sollicitatiebrief en CV via mail online via onze website: https://groepmsi.be/werken-bij-groep-msi uiterlijk 11/02/2022 Elke kandidatuur zal vertrouwelijk en discreet behandeld worden. Een screening door een extern consultbureau kan tot de procedure behoren. Kijk ook eens op onze website: www.ocura.be |